Lanzamiento primera carrera Sostenibilidad e Innovación Social en Chile

La sostenibilidad está dejando de ser una especialidad acotada a determinadas áreas para convertirse en un desafío transversal para empresas, instituciones públicas, organizaciones sociales y espacios académicos.

En ese contexto, el lanzamiento de la primera carrera universitaria de Sostenibilidad e Innovación Social de Chile representa un hito relevante para la formación de nuevas capacidades en el país.

Verónica Sánchez, Directora Ejecutiva de Suma Imapcto, partició de un panel que reunió a representantes del mundo público, privado y del tercer sector, y que permitió conversar sobre algunos de los desafíos que hoy están marcando la agenda de sostenibilidad.

Una de las principales ideas fue la necesidad de abordar la temática desde una mirada integral. Esto implica considerar de manera articulada sus dimensiones económica, ambiental y social, evitando que esta última quede relegada frente a otros ámbitos que tradicionalmente han tenido mayor visibilidad.

También surgió con fuerza la importancia de poner el foco en los problemas que se busca resolver, más que en las soluciones que las organizaciones ya tienen diseñadas. En términos de impacto, el desafío no es defender una determinada intervención, sino comprender si efectivamente está generando los cambios esperados.

Otro punto central fue el rol de la ciencia y la tecnología para escalar soluciones sostenibles, especialmente en contextos donde los desafíos sociales y ambientales requieren respuestas cada vez más complejas e interdisciplinarias.

La conversación también relevó un aspecto que desde Suma Impacto consideramos fundamental: la evidencia y la medición de impacto son herramientas necesarias para una mejor toma de decisiones. Avanzar hacia organizaciones más sostenibles supone pasar de la intuición a sistemas de gestión capaces de medir, aprender, ajustar y priorizar.

Finalmente, la sostenibilidad no es únicamente un desafío técnico. También requiere movilizar personas, modificar formas de trabajo y transformar culturas organizacionales. En ese sentido, formar profesionales capaces de conectar estrategia, innovación, evidencia y gestión del cambio será cada vez más relevante.

La creación de esta nueva carrera abre una oportunidad para fortalecer las capacidades que Chile necesita para avanzar hacia organizaciones más sostenibles y con mayor impacto.